Depuis 2008, une alternative unique en France s’offre aux entreprises soucieuses de RSE. En effet, Concierge Durable garantit que tous les services rendus seront non seulement pratiques, mais aussi éthiques. Qu’ils respecteront l’humain et l’environnement.
Ces conciergeries durables permettent aux entreprises de former leurs salariés aux enjeux du Développement Durable en l’expérimentant tout d’abord pour leur propre quotidien.
· découvrir des artisans pressings, très respectueux de l’eau, de l’air et de la santé de chacun,
· confier ses chaussures fatiguées à un véritable artisan cordonnier, qui prolongera leur vie et délivrera ses recommandations pour faire les bons choix de chaussures,
· se faire livrer ses fruits, légumes, mais aussi viandes, yaourts, lait, pain… issus d’agriculteurs locaux, rigoureusement sélectionnés et traçables,
· apprendre à porter ses vêtements au-delà d’une saison en leur donnant un simple coup de neuf grâce à un petit atelier de couture ou un ESAT,
· faire nettoyer son véhicule sur le parking du bureau, sans eau bien sûr, mais par des personnes en situation de handicap utilisant des produits biodégradables et non toxiques,
· avoir recours aux structures de services à la personne qui respectent leurs intervenant(e)s tout en proposant ménage et jardinage écologiques, bricolage et garde d’enfants éco-responsables,
· piocher dans une liste de cadeaux éthiques : location de jouets, fleurs produites en France, ateliers culinaires ou floraux,
· profiter de la mutualisation de solutions d’éco-mobilité innovantes : un coursier à vélo pour un oubli de clés, une station de vélos électriques pour de petits déplacements à l’heure du déjeuner, un vélo-taxi pour épater son aimé(e),
· partir en week-end dans un hôtel, un camping une chambre d’hôtes écoconçus et bien d’autres services innovants, étonnants, mais toujours durables et éthiques.
Offrir cette connaissance des enjeux liés à la consommation responsable répond à plusieurs objectifs pour une entreprise responsable :
· améliorer la qualité de vie des salariés,
· agir pour l’égalité homme/femme en permettant aux femmes d’accéder plus sereinement à des postes à responsabilité, car malheureusement c’est encore elles qui se chargent en grande partie de la gestion du foyer,
· mobiliser et fédérer les salariés autour d’enjeux planétaires
· les sensibiliser concrètement aux engagements développement durable de l’entreprise,
· permettre aux salariés d’améliorer les capabilités dont parle Armatya Sen. Ils passent de victimes de leur condition, du marché, de décisions globales à acteurs du changement. Ceci diminue alors leur sentiment de frustration et d’opposition.
Une manière très concrète d’essaimer du bien-être, durablement.
Les conciergeries durables proposent déjà leurs services pratiques et éthiques
· au personnel des Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief de Marseille,
· au personnel du Groupe AG2R La Mondiale Premalliance, sur ses sites marseillais pour débuter,
· l’URSSAF des Bouches du Rhône a également fait appel à l’expertise de Concierge Durable pour mettre en place une conciergerie éphémère lors de sa journée Développement Durable 2011.
